 |
| pixabay |
العشرة مهن الأكثر طلبا في النمسا
تشير إحصائيات سوق العمل في النمسا بأن ثلثي أصحاب الشركات يجدون صعوبة في إيجاد الأشخاص المناسبين لمناصب شغل مفتوحة داخل شركاتهم، وغالباً ما يعود سبب ذلك إلى كون الأشخاص المرشحين لشغل تلك المناصب لا يتوفرون على المؤهلات المهنية المناسبة، أو لأن هناك أصلاً نقص في الإقبال على مهنة معينة.
ومن خلال دراسة عالمية أجرتها مجموعة MANPOWER، تبين أن هناك عشرة مهن يصعب فيها على أصحاب الشركات إيجاد الأشخاص الذين يتوفرون على المؤهلات المهنية المناسبة.
وفِي هذه المقالة سوف يعرض فريق المُزوِّد.كوم ترتيب هذه المهن على نحو تصاعدي.
المرتبة العاشرة : الأطباء - Ärzte
مازالت هناك العديد من المشاكل تعتري مهنة الطب في النمسا، فبالرغم من أن هناك أعداد كبيرة من الأطباء الذي يتخرجون كل سنة من الجامعات النمساوية، إلا أن سوق العمل النمساوية لا تستفيد بشكل كبير من هؤلاء المتخرجين. ويعود ذلك إلى أن نسبة كبيرة من الأطباء المتخرجين يفضلون العمل في دول أخرى (خصوصا دول الخليج و الدول السكاندنافية)، تجنّباً للنظام الضريبي الذي يتسبب في خصم جزء كبير من رواتبهم الشهرية.
وفِي الوقت الذي تشهد فيه البنية الديموغرافية للمجتمع النمساوي تطور كبير، نجد أن خطر الشيخوخة بات يحدق شيئا فشيئا بمهنة الطب حيث تشير الإحصائيات في مدينة فيينا مثلاً أن 60% من الأطباء الذين يشتغلون مع مؤسسات التأمين التابعة للدولة في فيينا سيتقاعدون خلال العشر سنوات القادمة، وهذا يعني أن مدينة فيينا وحدها سوف تشهد انخفاض عدد الأطباء فيها بنسبة 4000 طبيب خلال العشر سنوات القادمة.
المرتبة التاسعة: الوظائف المساعدة - Hilfstätigkeiten
لا تعاني سوق العمل النمساوية فقط من نقص في الأشخاص دوي المؤهلات المهنية فحسب، بل هناك أيضا نقص في الأشخاص الذين لا يتوفرون على الكم الكافي من المؤهلات والذين من الممكن الإستعانة بهم في وظائف مساعدة Hilfstätigkeiten.
المرتبة الثامنة: عمال الفنادق و المطاعم - Hotellerie und Gastronomie
مازال قطاع المطاعم والفنادق يعاني من نقص حاد في النمسا من خصاص في اليد العاملة المتخصصة، ويعزي المسؤولون في هذين القطاعين نقص اليد العاملة إلى كون أن أغلب النمساويين يتجنبون العمل في هذا المجال نظراً لصعوبته وبحكم أن الرواتب المصروفة في قطاعي الفنادق والمطاعم قليلة، إذا ما تمت مقارنتها بقطاعات أخرى، وبما أن السياحة تعتبر نشاطا اقتصاديا مهم في النمسا، فنجد أن أصحاب الفنادق والمطاعم خصوصاً في المناطق السياحية يسعون دائماً لتشغيل اليد العاملة الأجنبية للحفاظ على سيرورة مشاريعهم، ويأمل المسؤولون عن القطاع السياحي في النمسا أن تدرج الحكومة النمساوية المهن المرتبطة بالمطاعم والفندقية في لائحة المهن التي تعاني من خصاص Mangelberufe حتى يتم تسهيل حصول الأجانب بما فيهم طالبي اللّجوء على رخص إقامةقانونية في النمسا.
المرتبة السابعة: متخصصون تقنيون - Fachtechniker
هناك أيضاً طلب كبير في النمسا على أشخاص يتوفرون على مؤهلات مهنية في مختلف المجالات التقنية، خصوصاً المجال التقني المتعلق بالطب أو الإيليكترونيك، وهنا وجب الذكر بأن الدولة النمساويةأخذت على عاتقها النهوض بمشروع إليكتروني كبير أطلقت عليه إسم Austria Silicon والذي تحاول من خلاله النمسا تقديم كل وسائل الدعم للشركات المتواجدة على أراضيها والمتخصصة في صنع القطع الإليكتروني وخاصة الشرائح الإليكترونية حتى تصبح النمسا دولة رائدة في مجال صناعة القطع الإليكترونية على المستوى العالمي.
ومن خلال هذا المشروع الوطني يزداد الطلب على الأشخاص ذوي المؤهلات المهنية والأكاديمية في مختلف المجالات التقنية سنة بعد سنة داخل النمسا.
المرتبة السادسة: مجال المحاسبة - Buchhaltung
هناك طلب كبير في النمسا على الأشخاص الذين يتوفرون على مؤهلات مهنية في مجال المحاسبة والمصارف. فمثلا خلال سنة 2016 تم تسجيل تزايد في الطلب على المحاسبين والمحللين الماليين مقارنة مع السنة التي سبقتها.