pixabay |
تجري غرفة العمال النمساوية منذ سنوات أبحاثا في مختلف مناطق النمسا, بهدف معرفة مدى ارتياح العمال في وظائفهم
ومن خلال هذه التحقيقات تبين لغرفة العمال, التي تُعنَى بالدفاع عن حقوق العمال الموظفين في النمسا, بأن المزيد من العمال والموظفين لا يشعرون بارتياح في وظائفهم الحالية, خصوصا منهم أولئك الذين يشتغلون في المصانع وورشات البناء وعمال النظافة, بحكم أنها وظائف صعبة وتتطلب مجهودات كبيرة
وحسب دراسة أجرتها غرفة العمال النمساوية تبين أنه من بين أبرز الظروف التي تساهم في شعور الموظفين بالراحة في عملهم هم الرؤساء المتفتحون الذين يدعمون موظفيهم, وأيضاً توفر إمكانية التدرج التصاعدي في الوظيفة
و في نفس السياق أثبتت دراسة غرفة العمال النمساوية بأن الأشخاص الذين يحق لهم تنظيم برنامج عملهم اليومي بشكل مستقل, غالبا ما يشعرون بارتياح أكبر في وظائفهم, كما أنهم نادرا ما يقدمون استقالتهم من العمل
اقرأ أيضا: غرفة العمال في النمسا .. تمنح قروضا و أشياء أخرى
أما فيما يخص الوظائف التي يشعر أصحابها بارتياح أكبر في النمسا, فنجد الأطباء والمدرسين وموظفي الأبناك بالإضافة إلى العاملين في مجال التسويق
المصدر: موقع كوريير النمساوي