 |
| pixabay |
هذا العام ، نجحت شركة "ميل اوستريا" التي تتخذ من سالزبورغ مقراً لها في الدفاع عن مركزها الأول في تصنيف "أفضل 300 صاحب عمل في النمسا". وتتبعهما شركتا فورارلبرغ في صناعة المواد الغذائية ، وهما أولز وراوخ ، في المرتبة الثانية
وتم تحليل أكثر من 220.000 تقييم فردي لصاحب العمل من قبل بوابة الإحصاء ستاتيستا ومقرها هامبورغ بالتعاون مع منصة تقييم صاحب العمل "كونونو" والشبكة الاجتماعية "تشينغ" و "تراند"
سعادة الموظف هي الأهم في النمسا
يُظهر التقييم التفصيلي أن المعلمات الكلاسيكية مثل الراتب أو معدات الشركة لم تعد تلعب دورًا مركزيًا لمعظم الموظفين. تشرح سيلك جيزلر ، مديرة شركة ستاتيستا والمسؤولة أيضا عن جميع تصنيفات أصحاب العمل لدى ستاتيستا، "أهم الجوانب لتحقيق مستوى عالٍ من رضا الموظفين هو الشعور بالإنصاف والثقة بالإضافة إلى إعطاءه المزيد من فرص التكوين المستمر
وترتيب هذا العام الذي ينشر للمرة الخامسة على التوالي ، يظهر بوضوح تأثير أزمة كورونا. فمن بين أفضل أرباب العمل في القطاعات العشرين المدرجة في التصنيف على مستوى النمسا نجد الشركات التي نجحت باستمرار ، من بين أمور أخرى ، في الاستجابة للاحتياجات الفردية لموظفيها وإبقائهم على اطلاع على وضع الشركة وخططها للأسابيع والأشهر القادمة
و تقول ساندرا كوليث ، المديرة الإدارية لشركة ميل اوستريا، "كانت الاستجابة لموظفينا مهمة بشكل خاص في الوضع الحالي ، ولكنها أيضًا صعبة للغاية": "منذ البداية ، قمنا بالتواصل والتواصل والتواصل مع موضفينا بخصوص إجراءاتنا وقراراتنا على نحو صريح و صادق
اللائحة الكاملة لأحسن المشغلين في النمسا تجدها في هذا الرابط: