 |
| pixabay |
المصدر: موقع كوريير النمساوي
سيكون الوصول إلى البطاقة الحمراء والبيضاء والحمراء أسهل لموظفي التمريض المتخرجين، حيث صاغ وزير العمل النمساوي السيد مارتن كوخير (حزب الشعب النمساوي) مرسوما في هذا الإطار يهدف بالأساس إلى تسريع عملية الموافقة بالنسبة لموظفي القطاع الصحي من أجل دمج المزيد من العاملين في مجال الرعاية في سوق العمل
وستكون هناك حاجة إلى حوالي 40.000 من موظفي التمريض المتخرجين من معاهد متخصصة بحلول عام 2030. وعلى ما يبدو فإن التعديل سيجعل من الممكن الحصول على البطاقة الحمراء والبيضاء والحمراء حتى قبل اكتمال عملية الاعتراف بالديبلوم المحصل خارج النمسا
وقال كوخير في بيان إن هذا المرسوم الجديد سيغلق ثغرة قانونية "جعلت من الصعب في السابق دمج الأشخاص المؤهلين تأهيلا عاليا في سوق العمل". وقال "لدينا حاجة خاصة لعمال مؤهلين في قطاع الرعاية ،مضيفا بأن هذا الخصاص زاد خلال أزمة كورونا
و من المتوقع أن يحصل الممرضون موظفو الرعاية المعتمدون على اعتراف بتدريبهم المعترف به في النمسا من خلال ما يسمى بإجراء تعديل الشهادات الأجنبية
وهذا يعني بالنسبة لخريجي مهن التمريض الذين أكملوا بالفعل دراستهم في بلدانهم أنه سيكون من اللازم عليهم فقط إكمال بضع خطوات متعلقة بالتعديل، وبتصريح من حاكم الولاية يمكنهم بالفعل العمل تحت الإشراف قبل الحصول على التعديل
و حسب وزير العمل النمساوي فقد كانت هناك ثغرة قانونية حتى الآن تخص تصريح العمل للمواطنين من دول خارج الاتحاد الأوروبي بدون سند إقامة مناسب أثناء إجراء التعديل
لذلك أوضح وزير العمل النمساوي أنه الآن و بموجب هذا المرسوم يمكن أيضًا إصدار بطاقة حمراء - بيضاء - حمراء أثناء قبل الانتهاء من عملية التعديل