المزود. كوم ـ متابعة
بعدما بدأت سوق العمل النمساوية تستعيد عافيتها شيئا فشيئا بعد الإجراءات التخفيفية التي سنتها الحكومة النمساوية، بدأ الحديث في النمسا عن نقص حاد في اليد العاملة في مجال الساحة، بل إن وزير العمل النمساوي كشف عن مساعيه لاستقطاب ما يكفي من اليد العاملة لهذا المجال من خلال رفع الضغط على العاطلين عن العمل و خصم جزء من مساعدة البطالة ان لم يقبلوا بعروض العمل في مجال السياحة
و قد بات قطاع السياحة بالذات يعاني من نقص حاد في اليد العاملة بحكم أنه هو القطاع الاقتصادي الأكثر تضررا من تبعات جائحة كورونا، و في ظل غياب السياح على مدى فترة طويلة كان من اللازم على الشركات التي تعمل في مجال السياحة في النمسا تسريح عمالها، الشيء الذي دفع بالعمال إلى البحث عن وظائف في مجالات أخرى من أجل تحصيل لقمة العيش
و الملاحظ هو أن وزير العمل النمساوي يتحدث فقط عن استقطاب اليد العاملة لقطاع السياحة في النمسا ولا يتحدث إطلاقا عن ظروف العمل السيئة التي تميز هذا القطاع منذ سنوات، و هذه الظروف هي التي جعلت المشرفين على هذا القطاع يعتمدون منذ سنوات على العمالة الأجنبية القادمة خصوصا من دولتي هنغاريا و سلوفاكيا
و من خلال الاطلاع على ردود أفعال المواطنين النمساويين على الشبكات الاجتماعية نلاحظ بأن أغلبهم يدعوا وزير العمل النمساوي السيد كوخير أولا إلى تحسين ظروف العمل في قطاع السياحة و رفع الأجور التي لا تتجاوز أغلبها 1400 يورو كراتب صافي
 |
| pixabay |
فمن المعروف أن عمال الفنادق في النمسا غالبا ما يعملون لمدة 6 أيام في الأسبوع و يضطرون إلى العمل لساعات إضافية كل يوم ، و نادرا ما يحظون بفرصة الخلود إلى الراحة في عطلة نهاية الأسبوع