pixabay |
المصدر: موقع هويته النمساوي
ذكر موقع هويته النمساوي نقلا عن وكالة العمل النمساوية بأن عدد الوظائف الشاغره في النمسا يبلغ حاليا 113 ألف وظيفة, كما أن عدد فرص التدريب والتكوين المهني في جل مناطق النمسا بلغ حاليا 7 آلاف فرصة مفتوحة, ويعتبر هذا بمثابة رقم قياسي نادرا ما يتم تسجيله في النمسا
لكن بالرغم من وفرة فرص العمل في الوقت الحالي في النمسا, إلا أن سوق العمل النمساوية مازالت تشهد 280.600 عاطل عن العمل
ومن أكثر المناطق تضررا من البطالة نجد في المقدمة فيينا التي يبلغ فيها حالياً عدد العاطلين مقارنة مع فرص العمل المتوفرة هناك 9,5 (أشخاص عاطلين عن العمل على كل وظيفة مفتوحة)
وتأتي في المرتبة الثانية المناطق المحيطة بعاصمة ولاية بورغنلاند هايزنشتات ب 9,3. وفي المرتبة الثالثة تأتي منطقة اوبرفارت ب 8,2. وفي المرتبة الرابعة تأتي منطقة غينزرندورف وبادن ب 7,3
وعلى عكس الجزء الشرقي من النمسا نجد أن البطالة في المناطق غرب النمسا تعرف انخفاضا كبيراً
وحسب البيانات الواردة عن وكالة العمل النمساوية فمن أكثر المناطق في النمسا التي تعرف انخفاضا فى نسب البطالة نجد في المقدمة مدينة دامسفيك (ولاية زالتسبورغ) ومدينة هيرماغور (ولاية كيرنتن) اللتان يوجد فيهما 0,7 شخصا عاطلا عن العمل في كل وظيفة شاغرة
flickr |
وفي المرتبة الثانية تأتي منطقة فيلس (ولاية النمسا السفلى) وفي المرتبة الثالثة منطقة غيسبيهل (ولاية تيرول) ومدينة زيلامسي (ولاية زالتسبورغ) حيث تبلغ هناك نسبة العاطلين عن العمل 0,9 مقارنة مع الوظائف الشاغره
ويرجع سبب انخفاض نسب البطالة في هذه المناطق إلى ازدهار السياحة الصيفية, ومن الممكن ان تعود نسب البطالة في هذه المناطق مرة أخرى للانخفاض بمجرد حلول فصل الشتاء