 |
| pixabay |
المزود.كوم بحث
اعتماد الفلاحة في النمسا على العمال الأجانب
تعتبر الفلاحة من المجالات الإقتصادية في النمسا التي تعاني من خصاص شديد في اليد العاملة، وغالبا ما يشتد هذا الخصاص في فصل الصيف الذي تجف فيه الأراضي من الثلوج ويبدأ الفلاحون سباقهم مع الزمن من أجل حرث أراضيهم الفلاحية وبعدها بأشهر قليلة حصاد ما زرعوه.
وبما أن الفلاحة تعتمد أساسا على العمل الموسمي يجد أصحاب الشركات التي تنشط في هذا المجال صعوبات كبيرة في استقطاب اليد العاملة المحلية، لذلك تلجأ هذه الشركات إلى الاستعانة باليد العاملة القادمة من الخارج، خصوصا منها تلك التي تنحدر من الدول الغير منتمية لمنطقة الاتحاد الأوروبي.
هل هناك تأشيرة خاصة بالعمل في الفلاحة في النمسا؟
نعم، تمنح السلطات النمساوية تأشيرة عمل استثنائية ومحدودة المدة للأشخاص الذين تتوفر فيهم الشروط الآتية:
- العمال الموسميون في مجالي السياحة والفلاحة والأشخاص الذين بإمكانهم المساعدة في عمليات حصاد المحاصيل الزراعية .
- الأشخاص الذين يعملون لصالح شركات أجنبية لها فروع في النمسا وتم تكليفه من طرف تلك الشركات لإنجاز مهمة معينة في الفرع المتواجد في النمسا .
- الأشخاص الذين يتم إرسالهم إلى النمسا من طرف شركات أجنبية من أجل القيام بمهام محدودة المدة .
من خلال طبيعة هذه التأشيرة المحدودة المدة يتبين بأنه من الممكن العمل في النمسا بشكل موسمي في مجالي الفلاحة والسياحة. والحصول على هذا النوع من التأشيرات كفيل أساسا بإيجاد عقد عمل لدى شركة تنشط في هذين المجالين .
هناك العديد من المواقع المتخصصة في عرض فرص عمل بما فيها تلك الموسمية، مثل موقع indeed أو Monster أو الموقع الخاص بوكالة العمل النمياوسة . كما توجد مجموعات خاصة على موقع فايسبوك والتي يمكن من خلالها التواصل مباشرة مع أشخاص يبحثون عن يد عاملة موسمية في شركاتهم، وبعد التوصل معهم إلى اتفاق والحصول منهم على عقود عمل يمكن بعدها التوجه إلى القنصلية النمساوية في البلد الذي يعيش فيه الراغب في الحصول على فرصة عمل موسمية في مجال الفلاحة في النمسا من أجل تقديم طلب للحصول على تأشيرة السفر إلى النمسا والعمل فيها.
تسمى هذه التأشيرة الخاصة في اللغة الألمانية ب: Visum für eine befristete Beschäftigung
من أجل الحصول على عقد عمل في مجال الفلاحة يمكن أيضا اللجوء إلى معارف وأقرباء يعيشون في النمسا ويمكنهم التواصل مباشرة مع مزارعين يبحثون على عمال موسميين والحصول منهم على عقود.
نصيحة
الأشخاص الذين يتطلعون إلى الحصول على عقود موسمية في مجال الفلاحة يجب أن يكون لهم فعلا إلمام ولو بسيط بهذا المجال وأن تكون لهم قدرة التحمل و الحفاظ على علاقة جيدة مع المشغل النمساوي حتى يضمنوا حصولهم على عقود عمل جديدة في المواسم القادمة.
الفرق بين النمسا ودول جنوب أوروبا
من المعروف جدا أن العمال الموسميين في مجال الفلاحة في بعض الدول الواقعة جنوب أوروبا مثل إسبانيا وإيطاليا يعملون في ظروف جد صعبة ويكونون في بعض الأحيان عرضة لعمليات النصب من طرف مشغليهم . هذا الأمر يختلف تماما في النمسا وذلك لأن كل الشركات التي تشغل العمال كيفما كان نوعهم وكيفما كانت عقودهم يمكن أن تخضع لعقوبات كبيرة في حال ما إذا تبين أنها اقترفت تجاوزات معينة في حق العمال.
هناك مؤسسة في النمسا تسمى غرفة العمال (Arbeiterkammer) يمكن لأي شخص يعمل في النمسا أن يلجأ إليها في حال ما إذا مورس عليه أي نوع من الظلم في العمل . و يعمل لصالح هذه المؤسسة محامون متخصصون في قانون الشغل النمساوي . وتتعاون هذه المؤسسة أيضا مع شركات متخصصة في الترجمة عبر الفيديو حيث يمكن للمشتكي أن يسرد كل التفاصيل المتعلقة بمشكلته ويقوم بعد ذلك المترجم بترجمتها من لغته الأم إلى اللغة الألمانية، الشيء الذي يسهل على موظفي غرفة العمال فهم المشكلة بشكل جيد و بالتالي اتخاذ الإجراءات الصحيحة من أجل ا إسترجاع حق العامل الذي تعرض للظلم.