ClickCease

القائمة الرئيسية

الصفحات

مدير وكالة العمل يقترح اجراءات جديدة للحد من نقص العمالة في النمسا

 

flickr

المصدر: موقع هويته النمساوي

في حوار له مع وكالة الأنباء النمساوية شدد المدير العام لوكالة العمل النمساوية السيد يوهانيس كوبف على ضرورة نهج سياسة صارمة من أجل التغلب على النقص الكبير في اليد العاملة الذي تعرفه سوق العمل النمساوية في الوقت الحالي.


و من بين المقترحات التي تقدم بها السيد كوبف في هذا الإطار هو ضرورة توفير رعاية للأطفال انطلاقا من سنة طوال اليوم حتى تتمكن النساء من العمل  بدوام جزئي أو كامل. و في نفس السياق قال السيد كوبف بأنه من الضروري إعادة النظر في القوانين المنظمة للتقاعد المبكر. و يرى السيد كوبف بأنه من الضروري  الحد من حوافز التقاعد المبكر حتى يضطر المواطنون إلى العمل  لوقت أطول.


و في نفس الحوار دعا مدير وكالة العمل النمساوية الشركات المحلية إلى إعادة النظر في طرق بحثها عن العمالة، حيث اقترح عليها توسيع نطاق البحث ليشمل أيضا دول مجاورة في الاتحاد الأوروبي. كما حثها على توفير وظائف تتناسب مع مختلف الفئات العمرية و تضع بعين الاعتبار رعاية الأطفال.


يشار إلى أن أحدث الإحصاءات تشير إلى أن هناك ما يقارب 138 ألف وظيفة شاغرة حاليا في سوق العمل النمساوية.

تعليقات