 |
| flickr |
المصدر: kleinezeitung.at
كشفت دراسة حديثة أجرتها منصة "Kununu" أن مدينة فيلاخ تصدرت المدن النمساوية من حيث رضا الموظفين عن وظائفهم. وأوضحت النتائج أن الرضا لا يرتبط فقط بمستوى الأجور، بل أيضًا بجودة التوازن بين العمل والحياة، وبالثقافة المؤسسية، ومدى شعور الأفراد بأن عملهم يحقق قيمة اجتماعية. وشارك في هذه الدراسة أكثر من 342 ألف تقييم سري من موظفين عبر مختلف القطاعات.
وأظهرت الدراسة أن العاملين في مجالات التأمين وتكنولوجيا المعلومات والبنوك كانوا الأكثر رضا، بينما تراجع مستوى الرضا في قطاعات السيارات والإدارة العامة والصناعات الغذائية والفلاحة والمطاعم. على مستوى الولايات، جاءت سالزبورغ في المقدمة بنسبة تفوق 59%، تلتها فورارلبرغ والنمسا العليا، بينما سجلت بورغنلاند أدنى المستويات. أما فيينا فجاءت في موقع متوسط.
أما في ترتيب المدن الكبرى، فقد حصلت فيلاخ على المركز الأول بنسبة رضا بلغت 61%، متقدمة على سالزبورغ ولينز، وبفارق واضح عن كلاكنفورت. كما أشار الموظفون إلى أن فيلاخ تضم أيضًا أكثر الشركات التزامًا بالاستدامة. ورغم هذه المؤشرات الإيجابية، بيّنت الدراسة وجود اتجاه تنازلي في رضا العاملين على المستوى الوطني منذ جائحة كورونا، إذ انخفضت النسبة من 56% سنة 2019 إلى 55,8% في 2025، متأثرة بضعف الأوضاع الاقتصادية وارتفاع التضخم وتراجع القدرة الشرائية.
