النمسا: ماهي الأسباب التي تجعل وكالة العمل توقف مساعدة البطالة؟

flickr

ما هي وظيفة مكتب العمل في النمسا؟

تعتبر وكالة العمل النمساوية ، التي يفضل عرب النمسا تسميتها ب (مكتب العمل) من أهم مؤسسات الدولة النمساوية نظرا للأدوار المختلفة التي تلعبها في سوق العمل.  فإلى جانب تجميع مختلف المعلومات المرتبطة بسوق العمل والوضع الاقتصادي في النمسا ، نجد أن هذه الوكالة تحرص أيضا على توفير دورات تكوين للأشخاص المسجلين لديها ك (باحثين عن عمل) و اقتراح فرص عمل عليهم تتناسب مع قدراتهم و مؤهلاتهم المهنية

كما تصرف هذه الوكالة  لفئة من العاطلين مساعدات اجتماعية شهرية تعيلهم بها على تغطية مصاريفهم الشخصية  إلى حين حصولهم على فرص شغل جديدة

متى يحق لك الاستفادة من مساعدة البطالة المصروفة من وكالة العمل النمساوية؟

الإجابة على هذا السؤال تعتمد بشكل كبير على الفئة العمرية و أيضا على الصيغة القانونية التي يتميز بها كل شخص

بالنسبة للأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 25 سنة ، يحق لهم الاستفادة من المساعدات المصروفة من طرف وكالة العمل النمساوية بعد عملهم في النمسا و دفعهم للتأمين الاجتماعي في النمسا لمدة 6 أشهر على الأقل

أما الأشخاص الذين تتجاوز أعمارهم 25  سنة فيجب أن يكونوا قد عملوا في النمسا و دفعوا واجبات التأمين الاجتماعي على الأقل سنة كاملة. و في حال عدم توفر هذا الشرط المتمثل في هذه المدة الزمنية فيجب البحث عن عمل لتغطية التكاليف الشخصية أو اللجوء إلى المصلحة الاجتماعية الخاصة بالمدينة التي تتواجد فيها من أجل استحصال المساعدة الاجتماعية

و اذا توفرت شروط الحصول على تعويض البطالة المصروف من وكالة العمل النمساوية في شخص معين فبإمكان الموظف المسؤول عن هذا الشخص توقيف هذه المساعدة في أي وقت وذلك بناء على عدة أسباب

تجدر الاشارة الى ان كل عاطل عن العمل سبق له وأن اشتغل في النمسا لمدة تفوق السنة أو 6 أشهر يحق له الإستفادة  من التعويض الشهري الخاص بالبطالة لمدة معينة وبعد انتهاء هذه المدة يتم تحويل المستفيد إلى مرحلة الاستفادة من مساعدة الطوارئ التي لا تختلف من ناحية الكم والكيف عن التعويض عن البطالة و الذي يتم صرفه أيضا من طرف وكالة العمل النمساوية
 AMS

ما هي الأسباب التي تجعل وكالة العمل النمساوية توقف صرف مساعدة البطالة؟

من خلال احصائيات حديثة تناقلتها مختلف وسائل الإعلام النمساوية ، تبين أن وكالة العمل في النمسا قامت خلال النصف الأول من سنة 2019 من حرمان العديد من العاطلين عن العمل من مساعدة البطالة بنسبة فاقت بشكل واضح النسبة المسجلة خلال نفس الفترة من السنة الماضية 

و هناك العديد من الأسباب التي يستند عليها موظفو وكالة العمل النمساوية من أجل توقيف مساعدة البطالة لمدة معينة 

و من أهم هذه الأسباب التي برزت على وجه الخصوص خلال هذه السنة ، نجد على سبيل المثال لا الحصر عدم مشاركة المستفيدين من هذا التعويض في دورات تدريبية ممنوحة من طرف وكالة العمل ، و التي يبقى الهدف الرئيسي منها هو تقوية المؤهلات المهنية للأشخاص المسجلين في وكالة العمل كباحثين عن عمل من أجل تعزيز حظوظهم في الحصول على فرص عمل 

و بالإضافة إلى هذا السبب ، يمكن لوكالة العمل أيضا أن توقف مساعدة فرص عمل من طرف موظفي الوكالة ، لكنهم رفضوا تقديم طلب للحصول على هذه الوظيفة بحجة أنها لا تتناسب مع مستواهم المهني أو الدراسي 

‖ إقرأ أيضا: النمسا: جدل سياسي قوي بسبب مساعدة الطوارئ ‖

و في حال ما إذا رفض أحد المستفيدين من التعويض المصروف من وكالة العمل أكثر من مرة الوظائف التي يتم اقتراحها من طرف موظفي الوكالة ، فيمكن أن يصل اجراء توقيف المساعدة إلى مدة ثمانية أسابيع 

المزود.كوم- تقرير
المصدر : صحيفة كوريير النمساوية

تعديل المقال